世界の人と企業をつなぐ

派遣には２つのタイプがあります。

ひとつは「一般派遣」と呼ばれるもので単に派遣と言った場合はこれを指します。いわゆる派遣会社に登録等を行い、登録者の求職希望と企業の求人希望がマッチングした場合にその企業の仕事に就くことになります。

二つ目は「特定派遣」と呼ばれるもので「派遣されることを前提に派遣会社の常用労働者となる形態」、つまり派遣会社の社員の身分でありながら派遣先の企業で従事することを前提としている形を言います。

一般的には前者の働き方のほうが多いですが、IT技術者など職種によっては後者の形の働き方のほうが多い場合もあります。

実際の勤務にあたりどちらの形が望ましいかはケースバイケースですので、よりよい働き方を見つけるためにもまずは当社にご相談ください。

紹介予定派遣とは派遣先の企業に直接雇用されることを前提に一定期間派遣の形で勤務するものです。

テンプトゥファームとも呼ばれ、求職者が派遣の期間内に職場環境や仕事の内容が自分の希望にあっているか判断したのちに転職を決めることができるなどメリットが多いことから、2000年の解禁後広く取り入れられるようになりました。

派遣・紹介・紹介予定派遣など様々な働き方の中から、よりよい働き方を見つけるためにもまずは当社にご相談ください。

もちろん大丈夫です。

当社ではまずキャリアカウンセリングを行い皆様のご希望をうかがったうえで適職のご紹介に努めさせていただいております。

なお、キャリアカウンセリングをご希望の場合にはWebまたはお電話からその旨のお申込みをいただき、来社日時をご確定のうえご来社ください。また、履歴書や職務経歴書などをお持ちでしたらあわせてご持参ください。

◆キャリアカウンセリング・ご登録のお申し込み

キャリアカウンセリングから登録・就職まで一切の費用はかかりません。

もちろん可能です。Webまたは電話からキャリアカウンセリング・ご登録をお申し込みください。

◆キャリアカウンセリング・ご登録のお申し込み

必要な人材を必要な期間にだけあてがうことができることが派遣の最大のメリットと言われていますが、このほかにも特定派遣ならプロジェクトの規模や期間に応じた人材の確保が可能になる、紹介予定派遣なら企業側としても派遣の期間内にその人となりを確認してから採用できるなど多くのメリットがあります。

よりよい人材を確保されるためにも、まずは当社にご相談ください。

まずは弊社にお問い合わせください。弊社では企業様のご要望をしっかりとお伺いした上でそれぞれの企業様のニーズにあった人材活用の方法と人材のご紹介をさせていただいております。

当社の「個人情報の取り扱いについて」をご参考ください。